会社案内

Company

概要

代表取締役社長
坂田 一郎
設立
昭和31年8月(1956年)
従業員数
正社員110人 アルバイト41人(2017年4月現在)
年商
約28億円
事業内容
新聞販売・配達、タウン誌の発行(TonTon)
販売部数
約4万部(毎日・下野・スポニチがメインです)
関連会社

有限会社 坂田新聞店

株式会社 サカタ

株式会社 サカタプレスコーポレーション

有限会社 さかた

主な取引先

毎日新聞社

下野新聞社

スポーツニッポン

一般事業主行動計画

当社では、全従業員が安心して仕事に取組み、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備に取り組む。

1.計画期間
2021年4月1日から2026年3月31日までの5年間
2.計画内容

目標1父親の育児休業取得を激励する

対策管理職研修を行った後、従業員に対し制度の周知を行う。また、相談窓口を開設、制度の奨励活動を行うとともに、制度利用状況等を社内掲示板に掲載する。

目標2出産・子育てにより退職した従業員の再雇用制度の導入

対策現状の実態を把握し、再雇用制度の導入に向けた体制作りをし、制度導入時には退職者からの相談窓口を開設、再雇用に向けた手続き等が速やかに行えるようにする。

目標3年次有給休暇の取得を促進する

対策 有給取得率の現状を把握し、計画的に有給が取得できるよう代配要員等の確保をし、さらなる有給取得率を向上させる。

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

当社では、全社員が安心して仕事と生活の調和を図り、女性が働きやすい環境を作ることにより、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間
2022年4月1日から2027年3月31日までの5年間
2.計画内容

目標:新規採用者に占める女性の割合を 20%となるよう目指す。
<対策>

2022年4月〜現在の状況を調査し把握する。

2022年10月〜女性が働きやすい職場であるか確認する。

2023年4月〜女性が活躍できる職場になるよう職場環境の整備や採用基準の見直しを行う。

2023年10月〜女性が活躍できる職場であることを求人票等に明記し求職者へのアピールを行う。

【女性活躍推進に関する情報公表】2022年3月現在

○男女の平均勤続年数 男性 11.66年  女性 13.14年

社員教育

2012年6月19日 お客様の信頼確保とマナー向上のための講習会に参加

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販売のマナーについて話をする坂田新聞店代表の坂田一郎
消費者センターへ寄せられる相談の中で、「強引な新聞勧誘」という事例は、残念ながら少ない数ではないと言います。そこで栃木県毎日会では、お客様の信頼確保の向上を目的に「訪問販売にかかる法令違反について」の講習会を、加入販売店店員に向けて開催しました。講習では問題になる勧誘方法をはじめ、特定商取引法に基づいた事業者が守るべきルールや公正取引委員会が設けた8%ルールを、改めて学ぶ機会となりました。
坂田新聞店は、“ルールを守って新聞配達”をモットーに、地域の皆様に新聞をお届けしております。今後もお客様が安心してお付き合いできる販売店として、日々マナーの向上に努めてまいりますので、今後ともよろしくお願い申し上げます。

サークル活動

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坂田新聞店では、ゴルフ部、ヨガ部、旅クラブ、サッカー部など、社員やアルバイトスタッフが楽しみながら交流できるサークル活動が行われています。

本店・支店ご案内

店舗名
所在地
お問い合わせ電話番号
本店
仲町2-18
0120-667-794/
028-622-8131
東店
東宿郷6-3-15
0120-667-797/
028-636-1224
平出店
東宿郷6-3-15
0120-667-797/
028-636-1224
上町店
桜1-4-1
0120-667-795/
028-633-6023
西店
下荒針町3585-8
0120-494-624/
028-647-0248
北店
上戸祭3-3-5
0120-366-557/
028-623-5356
鶴田駅前店
西川田町1067
0120-340-228/
028-634-0228
江曽島店
八千代2-2-18
0120-667-796/
028-658-0614
今宮店
八千代2-2-18
0120-667-796/
028-658-0614
岡本・
御幸ヶ原店
御幸ヶ原町234-3
0120-667-559/
028-660-9100
南店
石井町3431-27
0120-494-617/
028-656-6960
田原支店
下田原町1135
028-672-3613

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